Gepubliceerd op dinsdag 24 feb 2026 om 10.47
Voltijds
Bediende
Bepaalde duur
IFIC
Je staat in voor de verzorging, het vermaak en de opvolging van 24 baby’s en peuters tussen 0 en 3 jaar. Solliciteer voor 10 maart!
Wat ga je doen?
- Je staat in voor de verzorging, het vermaak en de opvolging van 24 baby’s en peuters tussen 0 en 3 jaar.
- Je verzorgt het onthaal en begeleidt de kinderen bij aankomst en vertrek.
- Je onderhoudt goede contacten met de ouders en de collega's, waarbij discretie centraal staat. Je communiceert met hen op een professionele manier en bent alert voor veranderingen in de (gezondheids)toestand van het kind.
- Je zorgt voor een dagelijkse overdracht met ouders aan de hand van het heen- en weer-schrift.
- Je begeleidt de kinderen bij het leren van motorische en communicatieve vaardigheden.
- Je geeft de kinderen eten en drinken.
- Je verleent bijstand bij het gebruik van geneesmiddelen op voorschrift van een arts of apotheker.
Wie zoeken we?
- Je kan goed inspelen op de noden en behoeften van het kind.
- Je hebt oog voor het welbevinden en de betrokkenheid van het kind.
- Je bent flexibel.
- Je kan zelfstandig werken, maar je kan ook vlot samenwerken in team.
- Je bent snel beschikbaar.
Je hebt:
- een diploma als kinderverzorg(st)er of een gelijkwaardig diploma behaald;
- bij voorkeur een attest levensreddend handelen;
- een blanco strafregister (model 2 werken met minderjarigen).
We bieden jou:
- een salaris van min. € 2.835,18 en max. € 3.630,17 bruto per maand voor een voltijdse betrekking in schaal IFIC. Je kan de loonbarema’s raadplegen op www.aalter.be/werkgever.
een aantrekkelijke verlofregeling:
- Je hebt recht op 30 vakantiedagen en 14 feestdagen. Vanaf 40 jaar krijg je elke 5 jaar telkens één extra verlofdag.
extralegale voordelen:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
- fietsvergoeding van 0,37 euro per kilometer;
- eindejaarspremie en vakantiegeld;
- ecocheques ter waarde van 100 euro op jaarbasis;
- aanvullend pensioen ter waarde van 3% van je salaris;
- glijdende werkuren indien de aard van de functie dit toelaat;
- occasioneel telewerk indien de aard van de functie dit toelaat;
- mogelijkheid tot fietslease;
- hospitalisatieverzekering (voor personeelsleden met een contract van bepaalde duur na 1 jaar anciënniteit).
- mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling (opleiding, interne projectwerking ...);
- veel voordelen en kortingen via PlusPas van GSD-V.
Deze uitdaging met beide handen grijpen?
Bezorg ons dan ten laatste op 10 maart de volgende documenten:
- cv
- uittreksel uit het strafregister (model 2 werken met minderjarigen)
- kopie diploma
- motivatiebrief (optioneel)
Solliciteren kan via: e-loket op www.aalter.be/sollicitatie
De sollicitatiegesprekken gaan door op woensdag 18 maart.
We kijken er alvast naar uit je te ontmoeten!
Heb je nog vragen?
Contacteer de cel Personeel via personeel@aalter.be of tel. 09 374 99 07.
